Kemudian, ia mengingatkan bahwa dengan menjadi seorang PNS artinya akan terikat dengan banyak norma, peraturan perundangan yang berlaku, serta tuntutan untuk memiliki integritas yang tinggi, memiliki etos kerja yang tinggi, dapat dipercaya, dan menjaga martabat lembaga.
Di samping itu, para PNS yang baru dilantik juga dituntut untuk mengembangkan kompetensi diri.
Hal ini dikarenakan seorang PNS akan memiliki penilaian yang mencakup empat dimensi, yakni dimensi kualifikasi, dimensi kinerja, dimensi kompetensi, dan dimensi disiplin.
“Empat dimensi ini harus dipegang betul supaya karier Adik-adik semua bisa lebih baik ke depannya. Maka titilah karier dengan baik, jaga sikap, berperilaku yang baik, serta berkinerja tinggi,” ujar Deni Santo.
Terakhir, Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian Kementerian ATR/BPN berpesan agar para generasi muda ini mampu mengambil peran sebagai agen perubahan, bisa bekerja bersama, bekerja cerdas dan tuntas, serta memiliki semangat yang positif.
Tak kalah penting, ia juga mengharapkan agar setiap individu mampu memberikan nilai tambah kepada lembaga, bangsa, dan negara. “Juga mampu mewujudkan nilai kementerian untuk melayani, profesional, dan terpercaya,” pesan Deni Santo.
Pada saat yang sama, dilakukan Pelantikan dan Pengambilan Sumpah/Janji Pejabat Fungsional terhadap 9 (sembilan) orang sebagai Auditor Pertama yang sebelumnya melalui tahapan inpassing.
Hadir dalam kesempatan tersebut, sejumlah Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama Kementerian ATR/BPN yang sekaligus bertindak sebagai saksi dalam Pengambilan Sumpah/Janji Jabatan.
